[人手不足]ヤマト運輸値上げとモスバーガー営業時間短縮

ブログ:黒岩が斬る!!

[参考URL]
【朝日新聞デジタル】
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170426-00000089-asahi-bus_all
人材不足が顕著になっている業界は、介護、運送、建設、情報、販売・飲食などとなっています。特に介護の場合は、重労働、低賃金とされており、いまや社会問題化しています。

しかし、最近のIoT、ビッグデータ、AIの流れから、多くの業種は将来的にロボット化が進むことが予想されます。介護ロボット、自動運転、自動会計機などなど、目まぐるしい進歩を遂げることでしょう。

そういったなかで自然と人材不足が解消されていき、逆に人々の職が奪われるという現象が起こることが予想されます。企業としては人件費の削減につながりますが、社会全体の「所得」がどのように分配されるかによって、企業業績、景気が大きく左右されることになります。

間違いなく伸びるのは、これら機械を作る会社、販売する会社でしょう。個々の部品である半導体が注目されているのはそういった理由からです。その他にも関連銘柄が多岐にわたりますが、マーケットにおいて「人材不足」というテーマだけで、銘柄選択するのは危険な流れとなります。なぜならば、同時並行的に起こるこういったロボット化とワンセットで捉えるべきであり、決して視野が狭くなってはいけないからです。いわゆる「テーマ株」の弱点はそういった側面であり、そのような意味で国際情勢、マクロ経済を含めた全体を「俯瞰」する必要があります。

 

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